La Digital Transformation è radicata nel cambiamento della gestione del lavoro e dei suoi processi, sempre più digitalizzati e moderni. Con questa espressione, quindi, si sintetizzano diverse accortezze utili alla semplificazione del proprio lavoro, soprattutto in un contesto imprenditoriale. Dunque, in parole povere, la Digital Transformation consiste nell’utilizzo di innovazione e tecnologia in diversi ambiti, da quello professionale fino a quello dei servizi ai cittadini.

La vera trasformazione digitale, tuttavia, si concretizza quando l’innovazione sia utilizzata da chiunque e non solo da chi ne ha bisogno a livello imprenditoriale o amministrativo. In questo senso, allora, la digital transformation deve entrare in ogni settore aziendale e deve guidare l’attività di ogni risorsa umana, rendendo il suo lavoro ancora più efficiente e moderno.

Pensiamo ad esempio all’introduzione della rete in azienda e nella pubblica amministrazione, un passo avanti che anni fa comportò un notevole miglioramento delle condizioni lavorative in ogni Paese. Oggi, proseguire e potenziare la trasformazione digitale significa continuare a sostenere l’innovazione e lo sviluppo tecnologico degli strumenti aziendali e amministrativi, dei processi e della gestione stessa del lavoro. Pensiamo ad esempio alla tendenza sempre maggiore di cloud per l’archiviazione e la condivisione di file, oppure alla digitalizzazione della comunicazione e della documentazione anche a livello amministrativo: esempi semplici e diretti della Digital Transformation.

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